Att ställa frågor är en viktig del i arbetet som ledare eller chef. En ledare tenderar att ställa mer frågor än en chef och det är olyckligt. Så känner du att du faller inom ramen för att vara chef snarare än ledare så läs denna artikel och börja träna. Känner Läs mer
Känner du ibland att du trampar vatten? Att du vill utvecklas och nå nya höjder, men att det är svårt att veta vart du ska börja eller hur du ska ta dig dit? Du är inte ensam. Många av oss har en längtan efter att växa, men fastnar i otydliga Läs mer
Robert dök upp på sin coaching-timme med en något oklar önskan – att ”hamna mer rätt i arbetslivet”. Förväntningarna hos mig låg åt det vanliga hållet: ”min karriär går inte så snabbt uppåt som jag förväntar mig”, ”vad gör jag för fel?”, och så vidare. Men nej, Robert var en Läs mer
Stora ord kanske men ack så sanna. Många av oss säger ofta ”Jag borde göra detta” eller ”Jag borde verkligen börja med det där”. Men vad händer om vi byter ut ”borde” mot ”vill”? Denna enkla förändring i vårt språk kan ha en kraftfull inverkan på våra liv. Exempel: Bakomliggande Läs mer
Vad tycker de som gått igenom coaching? Vad upplever de att de har haft för positiv inverkan? Vad är de största fördelarna? När jag avslutar en omgång med coaching för en klient följer jag upp deras upplevelse med en enkät där de får värdera sin upplevelse. Över tid har jag Läs mer
Som ledare har du ett stort ansvar att motivera, inspirera och utveckla dina medarbetare. Du vill vara en coachande ledare som lyssnar, ger feedback och stöttar dina medarbetares lärande och tillväxt. Men att vara en coachande ledare är inte alltid lätt. Ibland kan du känna dig ensam, stressad eller osäker Läs mer
Välkommen till en resa av personlig utveckling och självledarskap, där vi inte bara pratar om förändring utan aktivt skapar vägen framåt. Du känner säkert igen känslan – att veta vad som är rätt och vad som krävs för att nå dina mål, men ändå står där, fast i de gamla Läs mer