Att ställa frågor är en viktig del i arbetet som ledare eller chef. En ledare tenderar att ställa mer frågor än en chef och det är olyckligt. Så känner du att du faller inom ramen för att vara chef snarare än ledare så läs denna artikel och börja träna. Känner Läs mer
Känner du ibland att du trampar vatten? Att du vill utvecklas och nå nya höjder, men att det är svårt att veta vart du ska börja eller hur du ska ta dig dit? Du är inte ensam. Många av oss har en längtan efter att växa, men fastnar i otydliga Läs mer
Tänk dig att du kunde få dina nyanställda UX-designers att leverera toppresultat från dag ett. Tänk dig att du kunde skapa en arbetsmiljö där innovation blomstrar och talanger stannar kvar. Det är inte en dröm – det är kraften i strategiskt UX-mentorskap. Visste du att… Genom att investera i UX-mentorskap Läs mer
Jag vet, det låter kanske lite kaxigt att säga att jag är en superhjälte. Men ibland, när jag ser hur mina klienter utvecklas och når sina mål, kan jag inte hjälpa att känna mig som en hjälte. Det är en otroligt skön känsla, och jag vill dela den med dig. Läs mer
Känner du ibland att du inte förtjänar din framgång? Att du bara har haft tur och snart kommer bli avslöjad som en bluffmakare? Du är inte ensam. Detta fenomen kallas ”Imposter Syndrome” och drabbar många, också de mest framgångsrika personerna. Imposter Syndrome kan vara förlamande och hindra dig från att Läs mer
Robert dök upp på sin coaching-timme med en något oklar önskan – att ”hamna mer rätt i arbetslivet”. Förväntningarna hos mig låg åt det vanliga hållet: ”min karriär går inte så snabbt uppåt som jag förväntar mig”, ”vad gör jag för fel?”, och så vidare. Men nej, Robert var en Läs mer
Stora ord kanske men ack så sanna. Många av oss säger ofta ”Jag borde göra detta” eller ”Jag borde verkligen börja med det där”. Men vad händer om vi byter ut ”borde” mot ”vill”? Denna enkla förändring i vårt språk kan ha en kraftfull inverkan på våra liv. Exempel: Bakomliggande Läs mer