Bild på studenter som går in på Stockholms Universitet

Kombinera kunskapen hos en nyanställd med arbetslivserfarenhet.

Mentorskap inom UX: En investering i framtiden Att erbjuda mentorskap för nyanställda UX-designers är en strategisk investering som gynnar både individen och företaget. Denna approach integrerar effektivt ny kompetens från utbildningsvärlden i organisationen. Fördelar med UX-mentorskap: Genom att investera i mentorskap för UX-personal skapar företag en grund för långsiktig framgång. Läs mer…